为进一步规范和完善党政机关、事业单位股级干部选拔任用和管理工作，湟中县出台《关于进一步加强全县党政机关、事业单位股级干部管理工作的意见》，从明确选用程序、加强教育管理、严格纪律要求等方面着手，健全选拔任用工作机制，提高选拔任用工作水平。

明确各单位党组织选用股级干部前，就调整的理由、原则、范围等以书面形式向县委组织部报告，并按照制订方案、民主推荐、组织考察、备案审查等七个程序开展选拔任用工作，提倡在股级干部选用过程中实行竞争上岗，同时对股级干部实行任前公示和定期交流制度，进一步提高选用质量。各单位党组织通过建立健全股级干部定期考察、年度述职和考核考评制度，制定股级干部教育培训规划和年度培训计划，进一步提高股级干部的理论水平、工作能力和整体素质，对经考核考评不胜任现职、群众反映差的干部，及时进行组织处理。要求各单位党组织认真履行工作职责，坚持按章办事，自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持干部选拔任用原则不动摇，执行干部选拔任用标准不走样，履行干部选拔任用程序不变通，遵守干部选拔任用纪律不放松。组织部门切实加强对股级干部选拔任用和管理工作的监督检查，将股级干部民主集中制执行情况纳入季度督查内容进行重点督查，对未按规定程序任免干部的一律不予认可，同时追究相关责任人的责任。