今年以来，我县按照国家和省、市关于深入推进城市执法体制改革的工作要求，加大工作力度，创新工作方式方法，扎实推进城镇管理综合执法体制改革（试点）工作，取得了显著成效。

合理设置机构，下移执法重心。印发《湟中县城镇管理综合执法体制改革（试点）工作实施方案》，梳理园林绿化、市政设施、市容环卫、城镇管理执法等相关城镇管理职能，将县林业、环保、水务、公安、交通等部门17项行政处罚权和公安部门1项管理权通过签订委托书的方式委托至县城镇管理局，成立县市政公用设施管护服务中心，将原县城市监察队更名为县城镇管理局综合行政执法大队，撤销县城镇设施管理站，实现管理执法机构合理设置；先行在鲁沙尔镇、上新庄镇开展试点工作，将管理权、执法权下沉至试点镇，由镇政府成立综合管理服务中心，全面做好镇区城市管理工作，确保改革工作取得实效。

建立权责清单，规范权力运行。依法建立城镇管理和综合执法权力清单、责任清单，进一步明晰综合执法范围、程序和城镇管理标准等内容，积极推行执法评议制度、执法公示制度；健全行政处罚适用规则、执法全过程记录制度，严格执行重大执法决定审核制度，杜绝粗暴执法和选择性执法，确保执法公信力，维护公共利益、人民权益和社会秩序。按照政府职能转变、规范行政权力运行的要求，调整城镇管理综合执法职责，优化权力运行流程，重新制定县城镇管理局"三定"方案，并向社会公开职能职责、执法依据、处罚标准、运行流程、监督途径和问责机制。

加强队伍建设，完善奖补机制。通过招录等方式，补充执法力量，充实全县城管队伍，促进城管执法规范化发展。加强城管队伍管理，加大城管队伍业务技能及法律法规培训力度，科学制定城镇管理机构内部管理制度，打造管理规范、作风优良的城管队伍。制定了《湟中县镇容环境卫生专项考核办法》等规章制度，将城镇管理工作纳入各乡镇和相关部门绩效目标考核范围，考核结果作为党政领导班子和领导干部综合考核评价重要依据。将试点镇执法、环卫、市政、园林运行经费中的10%作为奖补资金，对考核优秀等次的试点镇给予奖补，促进城镇管理水平不断提升。