今年以来，湟中县深入贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作问题的重要指示精神，认真落实中央和省市保障农民工工资支付工作各项要求，紧跟省市工作步伐，坚持防欠与清欠相结合，扎实开展保障农民工工资支付工作，切实保障农民工劳动报酬权益。

--注重源头预防，健全长效机制。进一步健全完善农民工工资支付工作保障制度、细化和落实建筑领域按月发放工资制度、工资专户和工程款专户相分离制度、农民工进场实名制管理制度和《县级领导信访接待日制度》等各项制度，切实压实施工总承包企业履行农民工工资支付主体责任，促进由"清欠"向"防欠"转变。严格落实农民工工资专用账户管理制度和农民工工资保证金制度，收缴农民工工资保证金397.3万元，在建项目缴纳保证金覆盖率达100%。严格落实劳动合同制度，督促劳动用工备案企业签订劳动合同4328份。健全欠薪应急工作机制，不断完善工作预案，明确责任分工，对因拖欠农民工工资引发的群体性事件和极端事件，及时启动应急响应机制，迅速介入、稳妥处置，确保事态不升级，不蔓延转化。截至目前，全县共受理各类欠薪案件22件，涉及农民工215人，涉及金额226万元，已清欠22件，清欠率达100%。

--加强部门协作，加大惩戒力度。充分发挥县全面治理拖欠工资问题联席会议制度作用，不断强化法院、公安、信访等部门主体责任意识，细化工作内容，进一步夯实齐抓共管工作格局。持续加大联合惩戒力度，实行拖欠工资"黑名单"动态管理制度，对不依法支付农民工工资的用人单位依法列入"黑名单"，实施部门联合惩戒，在政府资金支持、招投标、税收优惠、融资支持等方面予以限制；对符合移出"黑名单"的用人单位依法移出"黑名单"，畅通"进出"渠道。目前共移送拒不支付劳动者报酬的欠薪案件1件，将1家用工单位、1名自然人列入拖欠农民工工资"黑名单"管理。

--落实监管责任，全面排查隐患。按照"属地管理、分级负责、谁主管、谁负责"的原则，落实解决欠薪问题属地部门的监管责任，以工程建设领域特别是政府投资工程项目为重点，对辖区用人单位、企业，工程建设项目的项目立项、施工许可、资金拨付、分包发包、工资支付等环节逐一排查，对各类欠薪隐患做到排查在一线，化解在一线。进一步畅通农民工欠薪举报渠道，健全劳动法保障监察举报投诉案件联动处理机制，积极发挥信访、法院等部门的作用，为农民工提供便捷、高效的执法服务。及时查处欠薪等违法行为，对拒不支付劳动报酬，构成犯罪的案件及时移交公安机关依法严厉追究刑事责任。加强法治宣传，多形式全方位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，进一步增强了用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识。目前已开展各类集中宣传活动2次，发放宣传资料1000余份。