今年以来，湟中区把全力做好"治欠保支"工作作为保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定、保障公平正义的重大政治任务来抓，创新举措，综合施策，取得了明显成效。

--强化制度建设。制定《2020年度保障农民工工资支付工作要点》《根治欠薪冬季专项行动方案》，建立联席会议制度，及时分析研判形势，协调解决重难点问题，促进各项工作有效落实。建立用人单位工资支付监控和欠薪预警机制，及时掌握欠薪动态，妥善解决因欠薪引发的突发事件，年内共受理欠薪投诉案件63起，现已清欠62起，为567名农民工讨回工资556万元，清欠率达98.4%。

--注重源头预防。严格落实劳动合同制度，全区435家劳动用工备案企业签订劳动合同24560份，涉及劳动者12280人。切实用合同督促企业、约束企业。严格落实农民工工资专用账户管理、工资保证金存储、农民工实名管理等制度，在全区99个在建项目开设农民工工资专用账户，通过专用账户委托银行按时足额支付农民工工资，年内共收缴农民工工资保证金1347万元，退还64个在建项目保证金826万元，从源头上提高欠薪违法成本，确保农民工工资按时足额支付。

--加强依法治理。强化联合执法力度，紧盯欠薪问题高发、举报投诉量大的重点领域和重点项目，及时受理各类欠薪投诉案件，加大执法检查力度，依法处理劳动争议矛盾纠纷。截至目前，开展专项检查4次，涉及建设项目176个，督促整改问题339个，受理劳动仲裁案件102件，结案率达100%，做到了案件优先受理、快速结案办理。

--强化教育引导。充分利用执法检查、招聘会、文体活动等时机，广泛开展宣传活动，多形式全方位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，累计开展各类集中宣传活动6次，发放宣传资料1万余份；组织70名乡镇部门分管负责人和工作人员举办专题培训2次，用人单位依法用工、劳动者依法维权意识显著增强。