存在的问题

 一是高校毕业生多数就业观念仍未改变，仍把就业目标放在行政事业单位考录，不愿从事服务业或技术含量较低的行业。

 二是有创业意愿的高校毕业生对自身经验和能力认识不足，期望过高，创业初期很容易失败。

三是部分大学生"三支一扶"思想负担较重。由于大学生"三支一扶"不是正式的国家工作人员、收入不高，他们对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

四是高校毕业生就业门槛呈现逐年抬高趋势，企业对学历要求过于苛刻，部分企业存在盲目最求高学历而忽视实践能力的情况，严重制约了大部分普通高校毕业生就业。

相关建议对策

一是进一步加强创业培训和创业服务，为有创业意向的高校毕业生有针对性地开展创业指导、创业培训和创业实训等活动，提供政策咨询、创业登记、跟踪扶持等创业服务。

二是加强对困难家庭高校毕业生的就业服务。为困难家庭高校毕业生提供免费政策咨询、就业指导、职业介绍、人事档案管理等就业服务。

三是深入开展各类就业公共服务活动，针对高校毕业生线上线下广泛开展职业指导和就业援助，广泛收集企业用工信息，结合毕业生求职意愿进行推荐。

四是建议国家层面出台相关政策，引导企业树立正确的价值观，制定科学的选聘任用制度，不能一味最求高学历，应更加注重学生的综合实践能力，要结合学历、能力和基本素质择优录用。相关部门也要按照真实企业岗位需求，广泛开展大学生职业技能竞赛、职业素质竞赛等，鼓励在校生学习知识技能的同时，同步提高实践能力。要进一步加强和完善公共就业服务，加强信息化、网络化、便捷化服务能力提升，为用人单位和高校毕业生搭建各类供需平台，同时做好重大项目人才服务绿色通道等专项服务举措。