5月13日至15日，南京市栖霞区人社部门组织部分企业代表和职业技能培训老师到青海省西宁市湟中县，集中开展了专场招聘、对接座谈、调研走访、培训讲座等系列活动，这是疫情以来第一场到湟中当地的扶贫对接活动。

在湟中拦隆口镇举办的东西部劳务扶贫协作专场招聘会，南京市11家企业提供了180多个工作岗位，当地168人参加了招聘会，现场求职登记20人，其中贫困劳动力5人。

在湟中县职教中心，围绕加大转移就业、强化技能培训、加强校企合作等方面座谈。为营造校园创新创业文化氛围，激发学生创新创业热情，丰富创业知识，南京市栖霞区人社局邀请了南京大学、南京信息工程学院创业导师为湟中县职校学生开展创新创业职业发展培训讲座。

南京市栖霞区人社部门还到当地企业扶贫车间、扶贫种植基地、药材加工厂等地走访交流促进就地就近就业工作。

南京市栖霞区人社局副局长梅华介绍，作为对口协作扶贫地区，今年以来，南京市栖霞区人社部门为湟中县举办专场招聘7次，其中线上招聘5次；组织湟中县劳动力转移就业3批，帮助85名湟中县劳动力来宁实现就业，其中建档立卡贫困劳动力31人，完成目标任务83.8%。

自2018年就业扶贫劳务协作工作开展以来，两地人社部门紧密协作，通过建立就业对接平台、开展有效劳动力转移就业、深化职业培训合作等途径，深度推进两地协作工作开展。

双方建立岗位信息对接机制，栖霞区定期搜集适合的企业招工岗位信息推送给湟中县，湟中县通过微信号、就业群等方式及时向当地群众进行宣传发布，共计发布工作岗位信息3600余个。栖霞区人社部门优选具有较好经营状况，能够针对湟中群众务工需求提供较好工作岗位、提供免费食宿保障的企业到湟中县当地，与湟中县人社部门联合举办了东西部劳务协作专场招聘会，累计举办上门招聘11场。

两地人社部门通力合作，开展有组织的集中转移就业7批次，做好接送站和跟踪服务，并且针对就业实习的学生，安排专人跟踪管理，确保转移就业质量和安全。今年疫情期间，分别在3月30日和5月9日，采取包机票点对点接送方式，集中组织了2批33人来宁转移就业，确保了行程的顺利。扶贫协作以来，栖霞区人社部门深入对口地区贫困村、贫困户开展"送岗位、送技能、送政策"活动8场，通过专场面试、政策宣讲、问题互动等形式，消减湟中县群众来宁就业顾虑，促进湟中县贫困劳动力来宁转移就业。

栖霞区人社部门还先后邀请创业导师等行业专家来到湟中，合作开展技能培训。累计到湟中职校举办4场讲座交流，到拦隆口、上五庄等街镇举办6场专场培训，帮助当地群众提升技能、引导"走出来"实现就业。