11月14日，记者从市扶贫协作办公室获悉，从10月31日至11月14日，我市102名农村劳动力到江苏就业，其中贫困劳动力达65名，两市劳务协作取得阶段性突破，这得益于两市委、市政府的高度重视和人社部门的大力推动。

西宁南京劳务协作，特别是转移贫困劳动力到东部就业，一直是两市开展扶贫协作的一个短板。今年9月份以来，南京西宁两市人社局多次开展深度对接，认真分析新形势下劳务输出的具体问题，积极探索创新符合两市实际的方式方法，共同确定了东西部扶贫劳务协作"一盘棋"的有效举措。10月18日，南京市人社局与财政局共同下发《关于深入扎实推进对口扶贫劳务协作工作的通知》，对成功介绍吸纳贫困劳动力到南京就业给予奖补。10月19日，西宁市人社局与南京工作组联合下发《关于进一步加强东西部劳务协作促进劳务输出的通知》，明确了西宁籍贫困劳动力到南京就业在生活用品购置以及路费、住宿等方面的补助政策。

大通、湟中、湟源三县根据西宁市关于劳务协作鼓励政策精神，通过两地政府、就业局、用工企业、人力资源服务行业协会等多部门配合、多维度发力、多渠道推动，共同推进劳务人员向南京及周边城市输出。湟中县10月中旬对有意愿赴南京实习务工的学生进行了摸底调查，下旬派遣专人赴南京对企业环境、工资福利等进行了实地考察，在湟中县职教中心召开了动员会，将企业基本情况、工资收入、实习环境等向学生和家长进行讲解，给学生和家长吃了"定心丸"。同时，出台了奖励办法，经初步测算，实习务工学生每人每月收入预计可达4000余元。湟源县通过出台优惠政策，与南京六合区沟通挑选符合贫困劳动力就业的岗位，组织专人深入7乡2镇进行六合区企业岗位用工信息和就业创业政策进行入户宣传，为贫困劳动力到南京务工创造条件。大通县举办金秋招聘月、"就业扶贫日"暨东西部劳务协作专场招聘活动，南京市雨花台区9家用工企业及省内25家企业提供就业岗位3110个，求职应聘人数达1000余人次，现场达成就业意向性协议57人，既为劳动力外出就业创造条件，也鼓励贫困劳动力就近就地就业，激发增收致富内生动力。

据悉，下一步，西宁南京两市将进一步加大工作力度，提供后续服务，确保贫困劳务人员既能出得去，也能留得住。