创先争优活动深入推进以来，上五庄镇党委进一步审视镇情、村情，拓展工作思路，创新工作举措，着力突出"三个围绕"深化创先争优活动，进一步促进了全镇经济发展和社会和谐稳定。

----围绕加强基层组织抓争创。一是抓班子。镇党委以农村换届为契机，拓宽选人用人视野，从后备干部、党员致富能手、科技带头人中选拔80名有致富能力、文化程度较高、年轻有为的优秀人才进入村"两委"班子，进一步优化班子结构。同时，注重从青年致富能手、科技带头人中遴选110名有培养发展前途的农民，进入村级工会、团支部、妇代会等组织，进一步夯实基层组织。二是抓队伍。认真执行发展党员"十六字"方针，重培养、重程序、重质量，上半年共培养入党积极分子36名，发展党员26名，党员队伍不断壮大。三是抓素质。以建设学习型党组织为重点，加大村干部培训力度，采取"走出去、请进来"办法，选派4名镇村干部到外地参观学习，组织80名村干部在镇党校集中学习。四是抓阵地。去年来，新建了小寺沟、拉目台、大二、华科等4个村党员活动室，改建了合尔盖村活动室，并统一进行了规范布置，不断改善党员活动阵地条件。五是抓制度。修定完善了党委议事、党组织和党员公开承诺、党员发展公示、无职党员设岗定责、党建工作日等20多项规章制度，促进了党建工作的规范化、制度化。

----围绕关键环节工作抓争创。一是积极开展公开承诺。全镇24个党组织围绕年度目标任务、重点项目建设、民生保障等突出问题，确定创先目标，提出具体承诺事项80 件。512名党员围绕岗位职责和自身特长，制定争优目标计划，提出承诺办实事项目1370 件，并建立党组织和党员公开承诺台账进行销号兑诺，目前已兑现承诺事项1123件，兑现率82% 。二是狠抓典型培树工作。对照"五个好、五带头"党建工作标准，培树小寺沟等5个村党支部和周富元等11名村干部为先进典型，采取乡镇领导联点培养、优秀乡土人才推岗锻炼等措施，扩大培树典型面，结合庆祝建党90周年，表彰了1个先进基层党组织、1名优秀党务工作者、21名优秀共产党员，进一步营造学先进、比先进、赶先进的工作氛围。三是认真开展领导点评。建立层层点评创先争优活动工作机制，镇党委邀请联镇县领导点评全镇创先争优、兑现承诺以及党委书记履行第一责任人职责情况，各村党支部邀请镇领导点评村党支部及书记创先争优情况，村党支部书记就本支部党员开展创先争优、承诺践诺等情况进行了具体点评。点评活动中，镇领导及各支部书记共参加点评活动 52 人（次），点评党支部 47 个，点评党员813人（次），提出整改意见建议126条，已整改落实101条。

----围绕新农村建设抓争创。一是大力调整产业结构。种植蒜苗、胡萝卜1500余亩，连片油菜2000余亩，双垄地膜马铃薯2500亩。积极探索种植业经营模式，在小寺沟村推广"村委会+协会+农户"经营模式，扩大蒜苗等露天蔬菜种植规模。二是推进新农村建设。编制完成了小寺沟、业宏、邦巴、友爱、华科、纳卜藏、普崖等7个村的新农村规划工作。小寺沟村争取危房改造项目75户，奖励性住房12户，完成村道绿化1500米，新农村建设项目实施顺利。三是加大镇区市场管理力度。结合镇区环境脏、交通秩序混乱等突出问题，在华科村新建垃圾场一处，给镇区各街道小巷配备垃圾箱81个，加大城镇设施投入。同时，镇上抽调39名干部，对镇区主街道车辆乱停、垃圾乱倒、污水乱泼、摊点乱摆现象进行了集中整治，不断改进镇容镇貌。