为进一步严明工作纪律，做好"西宁评议"系统录入工作，营造风清气正、干事创业的良好氛围，康川街道纪工委严格按照省市区委关于作风建设部署要求，周密部署、狠抓落实，促使全体党员干部在工作中不断转变工作作风，锻造过硬本领，持续推动作风建设走深走实。

廉政提醒筑防线。组织召开作风建设工作安排会，传达学习区委作风办《关于进一步严明工作纪律持续做好"西宁评议"系统录入工作的通知》，并对下一步工作提出明确要求,要深刻理解"西宁评议"系统录入工作的重要性和必要性，压实工作责任，加强配合和沟通协调，严格落实"西宁评议"系统录入工作，努力形成齐抓共管的工作格局。要求窗口工作人员结合实际，牢记"西宁评议"工作事项，随时随地开展评议活动，切实提高群众参与"西宁评议"的测评率。全体党员干部要带头转变工作作风，严肃工作态度，严守工作纪律，用良好的精神风貌尽快进入工作角色，新年新气象，展现新作为。

加强宣传营氛围。走进办事处民政服务大厅，可以看见工作人员为前来办事的居民讲解"西宁评议"操作流程，手把手现场教学，使"西宁评议"宣传工作更深入人心。同时，结合评议工作实际，办事处民政服务大厅采用张贴"西宁评议"二维码、现场讲授方式，让前来办事群众对办事大厅工作人员服务态度、工作效率、办理业务等方面开展评议，及时将服务、评议送到居民群众中去，进一步扩大宣传的覆盖面和影响力，提高居民群众参与"西宁评议"的测评率。

作风督查提效能。街道纪工委立足岗位职责，坚持早发现、早提醒、早整改的原则，整合社区纪检干部监督力量，以明察暗访的方式深入办事处民政服务大厅、各社区办事大厅,围绕工作纪律、为民服务、"西宁评议"工作等开展监督检查，对迟到早退、慵政懒政，不担当不作为等问题加大监督执纪力度，督促干部紧绷纪律之弦，严防"四风"问题出现，对检查过程中发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，筑牢廉政"防火墙"，以铁的纪律推动干部作风转变。