为深入学习贯彻落实省委基层党建“六个一”要求，推动村级后备人才队伍建设“六个一批”工程，8月12日，李家山镇组织召开村级后备干部谈心谈话交流会，通过“培训”强理论、“比武”显真招、“座谈”表心声，切实加强村级后备干部队伍建设，从源头储备培养接续力量，锻造一支本领过硬、作风扎实、适应新时代发展要求的村级后备干部队伍。镇领导班子成员、各村党支部书记和后备干部等70余人参加活动。

培训“导航”，校准后备干部“初心航标”。坚持把理想信念教育作为培养后备干部的“基础性工程”，镇党委副书记重点围绕习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神、习近平总书记考察青海时的重要讲话精神、基层党建“六个一”和村级后备人才队伍建设“六个一批”工程相关文件、基层党建应知应会、大学生到村任职文件等内容进行了专题培训，进一步引导后备干部在深学细悟、涵泳领会中把牢政治方向。

 比武“竞航”，鼓励后备干部“万壑争流”。搭建“擂台比武”平台，通过“闭卷考试＋现场问答”的形式，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策应知应会等重点内容进行测试，围绕基层党建、产业发展、乡村治理、为民服务等重点工作，晒成绩、谈思路、比干劲，推动后备干部同台竞技，营造比学赶超的浓厚氛围。

谈心“护航”，助力后备干部“破浪乘风”。坚持严管厚爱并举，通过组织召开人才座谈会、解读基层就业政策，了解后备人才的工作情况和思想动态，鼓励支持全日制大专以上大学生回村任职，同时紧盯后备干部成长“关键期”，建立后备人才学习交流群，定期精选推送理论方针政策、农村工作方法、村务管理等学习资料，交流心得，提升素质，进一步强化对村级后备干部的关心关爱，以组织担当护航后备干部茁壮成长。

下一步，李家山镇将继续坚持把培养选拔优秀后备干部作为干部队伍建设的关键之举，强化系统思维，拓展选人视野，健全完善“育选管用”常态化工作机制，推动形成后备干部千帆竞发、蓄力远航的生动局面，奋力开创基层党建工作新局面。