一直以来，湟中区坚持将根治欠薪工作作为维护社会和谐稳定、保障公平正义的重要民生工作，坚持树立问题导向，统筹开展依法治理、源头治理、协同治理，截至目前，全区共为109名农民工讨回工资165.66万元，清欠率达100%，接收的350条欠薪线索中，已办结335条，群众满意率为100%。

--紧盯关键主体，抓责任落实。按照《2023年度保障农民工工资支付工作要点》《根治欠薪夏季专项行动方案》，进一步细化分解目标任务，在明确各乡镇和相关部门职责的基础上，整合司法、人社、公安、法院、检察院、信访等部门成立社会治理综合服务中心，并采取常驻+轮驻的形式，安排专人接待信访群众，目前，共组织召开区级根治欠薪会议专题会议2次。开展以建筑领域为重点开展专项检查4次，督促整改问题135个，下发《责令整改通知书》14份，53家企业评为企业劳动保障守法诚信等级企业。

--注重源头预防，抓机制建设。严格落实农民工工资专用账户管理、工资保证金存储、农民工实名制管理、银行代发工资等制度，为全区82个新建项目均开设农民工工资专用账户，共收缴农民工工资保证金3908.8万元（现金缴纳14个262.3万元、保险保函48个1771.9万元、银行保函11个1874.6万元、300万以下免交9个），退还157个已完工项目保证金2090.3万元。同时，严格落实"半月一汇报、一月一座谈"工作制度，及时了解掌握新华联国际旅游城项目农民工工资发放情况，有效防止了问题矛盾激化升级。

--聚焦工作实效，抓依法治理。在不断完善劳动争议快速裁决机制，进一步健全完善各乡镇矛盾纠纷调解组织的基础上，成立了农民工工资争议速裁庭，以推行"线上+调解"工作模式，全面提升矛盾纠纷处理效率。目前，共受理劳动争议案件172件，现已结案166件，其仲裁决38件、调解128件，结案率为96.51%，调解成功率为74.4%。全面贯彻落实劳动合同制度，270家劳动用工备案企业签订劳动合同16308份，涉及劳动者8154名，劳动合同签订率达95%。同时，进一步健全人社、公安、法院、检察院等部门合力机制，共联合办结欠薪案件6件，为24名农民工讨回工资31万元。

--着眼维权意识，抓教育引导。始终将贯彻落实《保障农民工工资支付条例》作为扎实推进劳动保障工作的重要手段，通过入企宣讲、发放资料、集中培训等形式，广泛开展宣传活动，为做好劳动保障工作营造了良好社会氛围。同时，充分利用助企暖企春风行动、执法检查、就业招聘会、文体活动等时机，多形式全方位宣传《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，进一步增强了用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识。今年以来，共开展各类集中宣传活动6次，累计发放宣传资料2万余份。