张荣副县长对全县劳动力技能培训及转移就业提出四点要求
浏览:313 时间:2016-03-21 来源:本站 公开目录:政府会议
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zfhy/2016-7894
主题分类
政府会议
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发文日期
2016-03-21
效力状态
有效
文 号
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张荣副县长对全县劳动力技能培训及转移就业提出四点要求
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3月17日,张荣副县长组织各乡镇、康川街道办事处和县就业、扶贫等部门主要负责人召开劳动力技能培训及转移就业工作专题会议,对劳动力技能培训及转移就业工作进行了安排部署,并提出四点要求:

一要思想上高度认识,提早谋划好培训就业工作。面对当前经济下行压力大,企业用工需求减少,劳动力转移就业困难的形势,各乡镇(街道办事处)、人社、扶贫部门要高度重视,把增加劳务性收入作为促进农民增收的主要渠道之一,从早、着实抓好劳动力转移技能培训工作,提前摸清、详细统计劳动力相关信息,建立培训需求、培训工种、就业意愿档案,为劳动力技能培训提供第一手资料。要及早积极与用工企业联系,开展"短、中、长期"机动灵活的"菜单式"培训,签订劳务合作协议,扩大劳动力转移就业渠道。

二要措施上体现针对性,切实提高培训转移的实效性。各乡镇(街道办事处)要广泛征求辖区内群众培训意愿,于3月底前向县就业局反馈,由县就业局整理后上报市就业部门,依托县职校、甘河职校及乡镇成人文化技术学校等平台,按照"需要什么、培训什么"的原则设置培训内容,开展挖掘机驾驶、家电维修、工艺品制作、电焊、泥瓦工、家政服务、电子商务、餐饮等培训,提高培训的针对性和实效性。通过微信、"三农"服务大屏幕、广播电视等媒体,健全县、乡、村三级网络服务体系,建立手机短信务工信息服务平台,为劳务人员提供送技能、送信息、送岗位、送政策等"零距离"服务,降低务工盲目性和被动性。要进一步明晰工作思路,充分挖掘和提炼本乡镇劳动力资源特色,着力打造"铜银器加工"、"货物运输"、"市政服务"、"设施农业服务"、"特色农产品精深加工"等劳务品牌,力争每个乡镇有一个特色劳务品牌,提升劳务品牌的含金量,延伸产业链条,吸纳更多的劳动力就业。

三要政策上提高保障,大力推进"大众创业、万众创新"。 各相关部门要积极推进简政放权,进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项,降低市场准入门槛,简化行政审批手续,推进投资创业便利化,营造良好的创业环境。要健全有利于创业的政策制度,落实税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策,积极实施"大学生创业引领计划",支持返乡创业人员因地制宜围绕乡村旅游、农产品深加工、信息消费服务等开展创业,努力扩大创业规模。要加快发展"互联网+"创业网络体系,支持电子商务向乡村延伸,推动农村劳动力依托互联网创业。

四要组织上密切配合,切实形成工作合力。2016年要完成劳动力技能培训7100人,其中精准扶贫培训对象3600人,时间紧、任务重。各乡镇(街道办事处)和相关部门主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,确保专人负责劳动力转移培训工作;要建立县乡协调联动机制,明确任务分工、落实工作责任,紧密衔接、协同配合,坚持需求导向,及时协调解决劳动力技能培训工作中的困难和问题,及时总结推广经验做法,加大宣传力度,加强舆论引导,落实督导督查机制,不打折扣、保质保量完成劳动力转移技能培训工作,着力拓宽就业渠道,切实增加贫困劳动力劳务性收入。