水务局自开展"整肃作风纪律，提高工作效率"为主题的作风建设年活动以来，从提高干部职工的综合素质入手，采取五项具体措施，切实加强纪律作风建设，努力在全系统营造风正气顺、廉洁高效的工作氛围。

一是坚持不懈抓学习，努力建设学习型机关。把加强学习作为开拓进取的立身之本，组织广大干部职工不断学习新业务、新知识，更新知识结构。要求各单位每周利用半天工作日，学习政治和业务方面的知识，通过学习不断提高自身的综合素质、个人修养和工作水平，以真正跟上加快水利改革发展的需要。

二是求真务实抓风气，不断提高工作效率。大力倡导艰苦创业的作风，切实履行各项职责，不断增强责任意识，认真对待每项工作，坚决克服官僚主义、懒惰思想和消极懈怠情绪。截至目前，全县完成 "五面四线" 高标准断面干渠415公里，完好率保持在90%以上；21.8万亩水浇地得到适时灌溉；完成水工程建设投资9021万元；多方筹措资金对牙加、坝沟门等4座涝池进行了除险加固，及时消除安全隐患。

三是文明执法促法治，不断提升执法水平。把"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"努力体现在文明执法中，要求每一名执法人员不断提高自身素质，在态度上热情温和，在语言上规范准确，在行动上合法得体，使对方心悦诚服，减少行政执法工作的阻力。截至目前督促实施了已审批的《水土保持方案》3项，督促编制了3项已开发建设项目的《水土保持方案》；结合西宁市"清水入城"工程，在全线砂石整治行动中，彻底查处河道内乱采滥挖的违法违规行为，依法拆除了设置在河道内的31家采洗砂设备；针对群众法治意识不强的局面，在全县范围内开展水法规宣传工作，半年来共出动宣传车20辆次，散发宣传材料20000余份，悬挂横幅32条次，摆放展板120余面次。

四是严密规范抓制度，全力把制度建设落到实处。按照县委、县政府的各项规章制度和本行业相关规定要求，进一步健全完善了《水务局请销假制度》、《水务局人事管理制度》、《水务局工程质量和安全管理制度》、《水务局车辆管理制度》、《水务局财经纪律》，形成一套彼此衔接、环环相扣、科学合理的制度体系。

五是严肃认真抓纪律，维护良好工作秩序。制度的制定不仅仅写在纸上，贴在墙上，关键是贯彻执行，领导和党员带头，严格各项规章制度，进一步规范工作纪律，实行股站长签到制和工程质量追究制，真正做到用制度管人管事，用纪律约束各种行为。