为了进一步推进"两学一做"学习教育常态化制度化，及时查找问题、交流经验、查缺补漏，我局党委于8月9日组织所属6个支部开展了"年中观摩看党建"活动。此次活动创新采取"观摩学习+自述互评+提炼总结"方式进行，将活动效果最大化，达到了预期效果。

"观摩学习"取真经。此次活动共安排金塔青稞酒业有限公司党支部以及局机关党支部两个观摩点进行实地学习。在金塔党支部，支部书记刘绍顺同志带领观摩人员进车间、下厂房、走仓库，在参观企业生产的过程中详细介绍了金塔支部"围绕生产抓党建、抓好党建促生产"典型经验。金塔支部的"党员示范岗"、"党员示范车间"、"党员技改小组"等党建特色活动可以积极带动生产员工团结一致、克服困难、努力工作；金塔支部同时积极开展"四进"活动，在广场、社区等公共场所开展志愿服务，即提升了企业的凝聚力，还显著提升了企业形象和知名度，树立了良好口碑。在机关党支部，观摩人员详细观看了党建资料以及活动影像，对于党建活动如何开展、档案资料如何整理归档等事项进行了仔细观摩。

"自述互评"找不足。观摩过程中各支部书记和党建工作者对各自支部的党建工作情况进行了自述，同时支部和支部之间相互点评、查找不足，提出的问题切实、中肯，例如：金塔支部的"信仰的力量"APP学习情况未及时公开，民惠党支部"三会一课"记录不规范，商贸党支部"三张清单"时间频周期不正确，粮食支部档案分类不规范等。支部与支部之间有效做到了相互对比"照镜子"、相互建议"整衣冠"。

"提炼总结"找方法。在观摩活动的最后，6个支部齐聚发改局四楼会议室对此次活动进行总结提炼，共同探讨企业支部党建工作新方法。金塔党支部书记刘绍顺提出，企业支部的党建和生产要紧密联系起来，不能分开搞，更不能"两张皮"；商贸党支部书记杨启潮提出，企业搞党建，关键是要搞出党员们的积极性，否则必然成为形式主义；民惠党支部书记陈统章提出，企业党建工作可以尝试"拿来主义"，"你的好经验我用，我的好经验你用"。