干净整洁的小区环境是辖区居民"看得见、摸得着"的民生福祉，更是小区居民"幸福感"的具体体现。今年以来莲湖社区严格落实镇党委、镇政府工作部署，全面结合辖区实际，以"四度"为具体抓手，扎实开展社区创卫生健康工作，以实干彰显社区干部担当，以实效彰显社区干部情怀。

一是扛牢责任，履职尽责，让创卫生健康工作有"力度"

今年以来，莲湖社区"两委"全面扛牢创卫生健康工作的属地责任和主体责任，充分发挥社区"公共卫生委员会"作用，不断健全完善组织体系，持续修订完善符合各小区实际的《保洁制度》，结合网格化管理机制，分设5个创卫生健康工作督查组，不定期对网格内的环境卫生开展督导检查确保小区内的卫生状况"有人管"；同时，全面压实各小区保洁人员和"业主委员会"责任，明确打扫区域、打扫时间、小区环境卫生合格标准等，确保小区环境卫生"有人干"；依托莲湖社区小区楼院卫生状况"红黑榜"，每季度全面评比各小区卫生状况，并在相应小区居民微信群中予以通报，使小区居民有"比学赶超"的紧迫感和小区卫生"脏乱差"的压力。

二是全民参与，凝聚合力，让创卫生健康工作有"广度"

小区环境卫生的清理整治和日常的保洁，不是社区干部、个别党员、居民的事，是需要大家共同参与，共同保持，形成合力，全力推进，长期坚持的工作。按照镇党委、镇政府关于开展好"清洁家园人人行"工作的相关要求，3月份以来，莲湖社区全面发动辖区居民参与到河道治理、辖区环境卫生整治、小区楼院卫生清理以及日常保洁等工作中，同时加大对健康、控烟等工作的宣传力度，确保社区创卫生健康工作不断形成合力。同时，充分用好驻辖区行政事业单位、对接党支部、辖区个体工商户等力量，让更多力量参与到社区创卫生健康工作，不断拓宽工作的"广度"和"覆盖面"。1-7月份，除社区干部、社区党员外，共有5家驻辖区行政事业单位、个体工商户、4家对接单位、175人次居民及志愿者等力量参与到社区创卫生健康工作中。

三是营造氛围，提升意识，让创卫生健康工作有"热度"

在开展具体的创卫生健康工作的同时，莲湖社区还注重营造浓厚的工作氛围，不断提升辖区居民的创卫生健康意识，让社区创卫生健康工作始终保持"热度"。全面结合社区党员大会、居民代表大会、居民议事会等平台，持续宣传、强调社区创卫生健康相关工作，使社区干部、支部党员、居民代表对创卫生健康工作始终重视、始终落实，目前，已逐渐形成了"逢会必说创卫生健康工作"的模式。全面用好辖区各小区居民微信群，并把每周二、周五确定为社区创卫生健康工作"宣传日"，及时在各小区微信群发送相关信息、推送相关链接，让辖区居民时时感受到创卫生健康工作的重要性和参与性。1-7月份，共发送、推送创卫生健康类信息1300余条。全面落实区爱卫办、镇政府相关部署，在重要节点等时段，及时在辖区各小区、广场、人行道等区域悬挂创卫生健康类横幅，协调相关商铺在门口LED显示屏中滚动播放创卫生健康类标语等，在辖区内营造了浓厚的氛围，有效提升了辖区居民的意识和参与度。

四是形成机制，巩固成效，让创卫生健康工作有"深度"

截止7月底，莲湖社区创卫生健康工作取得了较好成效，目前，社区正在分小区楼院建立长效机制，不断巩固创卫生健康工作成效。同时，有序结合目前正在推进的"三无"楼院进驻物业服务的工作，对辖区各小区的基础设施、环境卫生状况等开展"起底式"摸排，同时呼吁辖区居民共同维护创卫生健康工作成果，落实垃圾分类，践行社区《居民公约》等，多角度巩固成果，不断提升社区创卫生健康工作的"深度"。

创卫生健康工作不是"小事"，而是关乎辖区居民"幸福感""认同感"和切身感受的"大事"。下一步，莲湖社区将继续不断探索创卫生健康工作新举措、新模式，全面结合社区实际，围绕社区工作品牌和相应工作方法，有序衔接，相互嵌入，持续把社区创卫生健康工作做实做细。真正从创建健康工作的角度彰显社区干部担当、体现社区干部情怀，真正做到社区各项工作"走在前、作表率"。