2013年湟中县将从加强宣传、强化监督、加大案件查处力度、建立健全诚信评价机制和综合治理机制等方面入手，狠抓农民工工资清欠等维权工作，保障农民工合法权益。

一是加强法制宣传，增强用工维权意识。结合日常监察工作，组织房地产开发商、建筑商及务工人员开展劳动保障法律法规知识讲座，发放《农民工维权手册》等维权资料，进一步规范用人单位用工行为；结合法制进村、"六五"普法等活动，加大《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规宣传力度，进一步提高农民群众依法维权意识。

二是加强监督管理，建立综合治理长效机制。进一步发挥县农民工工资清欠领导小组各成员单位职能，加强行业监督管理，监督用工单位建立务工人员名册、签订劳动合同，编制工资支付表，将工资直接发放给务工人员本人；继续实行联席会议制度，健全完善清欠农民工工资工作长效机制，保持清欠农民工工资工作常态化，有效遏制拖欠工程款和农民工工资的行为。

三是加强投诉处理，维护农民工合法权益。始终保持对拖欠农民工工资案件的高压态势，进一步加大工作力度，努力做到投诉立案一起、查处办结一起。对拖欠金额大、涉及人员多、案情复杂的重大案件，依法、迅速、从重处置。对恶意欠薪、以讨薪为由进行欺诈，恶意组织无关人员制造恶性-或者拒绝、阻碍行政执法人员执法，干扰务工人员申诉、追逃工资的案件，依法移交公安机关严肃处理；对有能力支付而不支付或者通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬的用工单位或个人，移交公安机关立案查处。

四是建立诚信评价机制，规范用工市场。协调和帮助企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，对发生拖欠、克扣农民工工资的企业，从信用评定、招投标等方面进行限制，促使用工企业诚实守信，依法经营，切实维护好劳动者合法权益。