今年以来，湟中县把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，坚持以"促进城乡统筹就业、强化就业服务、加大职业技术培训、突出困难群体就业"为重点，围绕产业园区发展、重点项目实施、多巴新城建设等有利时机，全力做好劳动力转移就业文章，实现"稳就业、保民生、促增收"目标。截至目前，全县组织引导农村劳动力转移就业17万人次、完成目标任务的113.6%，实现劳务性收入8.65亿元、完成目标任务的98.6%，人均劳务性收入达5086元。

--优化服务促输出。认真做好全县农村劳动力转移就业工作，年初县政府与各乡镇签订了目标考核责任书，层层分解任务，做到责任到人。加强对乡镇劳务输出工作的领导，强化县、乡就业服务机构和信息网络建设，按照同一模式完善了湟中县职业介绍中心、就业服务大厅、乡镇劳动保障事务所和就业服务办事窗口15个，进一步提高了服务水平，方便了农户。

--职业介绍助输出。按照 "省外输出与就近就地转移相结合"的模式，加强与发达地区、省内园区企业的联系，搭建劳务平台，促进就业。一是加强与省内园区企业的用工对接，重点加强与县内甘河、南川工业园区和上新庄综合产业园区的协调联系，实施 "结对子就业"工程，推动农村劳动力就近就地转移就业，目前登记招聘企业242家，提供招聘岗位1.18万个，成功职介3712人。二是扎实做好赴海西采摘枸杞工作。2013年全县农民在海西承包种植枸杞1.2万余亩，赴海西采摘枸杞的人员达6000余人次，实现劳务性收入4200余万元、人均增收6900余元。三是推动省外稳定就业。积极与浙江、江苏、广东等省劳务管理处联系，组织人员到省外企业考察，及时了解省外务工人员的实际情况和省外企业用工情况，进一步稳定了劳务协作关系和输出基地。截至目前，向省外企业输出劳动力稳定就业3.42万人次，人均月收入达5400余元。

--壮大队伍带输出。进一步完善劳务经纪人培训管理机制，壮大劳务经纪人队伍，成立湟中县劳务经纪人协会、"八瓣莲花文化艺人"、"湟中物流运输"等优秀劳务经纪人团体，在各乡镇成立劳务经纪人协会，举办劳务经纪人培训班4期、培训劳务经纪人132人次。提升劳务经纪人服务水平和职业介绍能力，劳务经纪人的劳动就业纽带作用突出显现。截至目前，全县共有劳务经纪人720余人，带动就业3.48万人次，其中从事枸杞采摘的劳务经纪人170余人，年均带动就业6000余人。

--技能培训稳输出。充分发挥县职业教育发展优势，重点抓好失地农民、大中专毕业生和复转军人等就业困难人员的创业培训，在县职教、甘河冶金职业技术学校等开设挖掘机、汽车修理、家政服务、电焊、铜银器加工、堆绣等农民工技能培训班60余期，共培训农民工3000余人次；开办返乡大中专毕业生和失业人员创业培训班6期，培训150人次。积极与甘河工业园区管委会联系，结合企业用工需求，把就业培训与劳务输出有机结合起来，开展企业订单培训和岗前培训，培训大才、汉东等乡镇被征地农民200余人。通过培训，使每个外出务工人员都掌握了一技之长，实现了稳定就业。