今年以来,湟中县把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,坚持以"促进城乡统筹就业、强化就业服务、加大职业技术培训、突出困难群体就业"为重点,围绕产业园区发展、重点项目实施、多巴新城建设等有利时机,全力做好劳动力转移就业文章,实现"稳就业、保民生、促增收"目标。截至目前,全县组织引导农村劳动力转移就业17万人次、完成目标任务的113.6%,实现劳务性收入8.65亿元、完成目标任务的98.6%,人均劳务性收入达5086元。
--优化服务促输出。认真做好全县农村劳动力转移就业工作,年初县政府与各乡镇签订了目标考核责任书,层层分解任务,做到责任到人。加强对乡镇劳务输出工作的领导,强化县、乡就业服务机构和信息网络建设,按照同一模式完善了湟中县职业介绍中心、就业服务大厅、乡镇劳动保障事务所和就业服务办事窗口15个,进一步提高了服务水平,方便了农户。
--职业介绍助输出。按照 "省外输出与就近就地转移相结合"的模式,加强与发达地区、省内园区企业的联系,搭建劳务平台,促进就业。一是加强与省内园区企业的用工对接,重点加强与县内甘河、南川工业园区和上新庄综合产业园区的协调联系,实施 "结对子就业"工程,推动农村劳动力就近就地转移就业,目前登记招聘企业242家,提供招聘岗位1.18万个,成功职介3712人。二是扎实做好赴海西采摘枸杞工作。2013年全县农民在海西承包种植枸杞1.2万余亩,赴海西采摘枸杞的人员达6000余人次,实现劳务性收入4200余万元、人均增收6900余元。三是推动省外稳定就业。积极与浙江、江苏、广东等省劳务管理处联系,组织人员到省外企业考察,及时了解省外务工人员的实际情况和省外企业用工情况,进一步稳定了劳务协作关系和输出基地。截至目前,向省外企业输出劳动力稳定就业3.42万人次,人均月收入达5400余元。
--壮大队伍带输出。进一步完善劳务经纪人培训管理机制,壮大劳务经纪人队伍,成立湟中县劳务经纪人协会、"八瓣莲花文化艺人"、"湟中物流运输"等优秀劳务经纪人团体,在各乡镇成立劳务经纪人协会,举办劳务经纪人培训班4期、培训劳务经纪人132人次。提升劳务经纪人服务水平和职业介绍能力,劳务经纪人的劳动就业纽带作用突出显现。截至目前,全县共有劳务经纪人720余人,带动就业3.48万人次,其中从事枸杞采摘的劳务经纪人170余人,年均带动就业6000余人。
--技能培训稳输出。充分发挥县职业教育发展优势,重点抓好失地农民、大中专毕业生和复转军人等就业困难人员的创业培训,在县职教、甘河冶金职业技术学校等开设挖掘机、汽车修理、家政服务、电焊、铜银器加工、堆绣等农民工技能培训班60余期,共培训农民工3000余人次;开办返乡大中专毕业生和失业人员创业培训班6期,培训150人次。积极与甘河工业园区管委会联系,结合企业用工需求,把就业培训与劳务输出有机结合起来,开展企业订单培训和岗前培训,培训大才、汉东等乡镇被征地农民200余人。通过培训,使每个外出务工人员都掌握了一技之长,实现了稳定就业。