为切实维护劳动者合法权益，进一步强化劳动人事争议源头治理，今年以来，湟中区司法局紧紧围绕劳动者法律服务需求，多措并举，创建“人民调解+劳动仲裁”新格局，切实确保劳动争议纠纷得到及时有效解决。

强队伍促实效。为切实解决群众对劳动人事纠纷的多元化需求，降低劳动者维权成本，缩短维权周期，湟中区司法局积极联合区劳动人事争议仲裁院，于今年7月成立湟中区劳动人事争议人民调解委员会，实现人民调解和仲裁调解的无缝衔接。自调委会成立以来，已成功调解劳动报酬、劳务合同、工伤医疗等各类劳动争议纠纷59件，涉案金额达556万元，对构建和谐劳动关系、优化营商环境、促进全区经济社会高质量发展做出积极贡献。

强评查促质效。为进一步规范人民调解卷宗制作及管理，有效提升调解员依法规范开展调解工作的能力和水平，湟中区司法局坚持“一案一卷、一卷一评”的原则，对劳动人事争议人民调解委员会10月调解的12份调解案卷，从案件受理、文书使用、证据收集、调解协议法律适用、回访记录等方面逐一逐项进行评查，并针对评查发现的问题进行汇总整理，分析研判，提出整改意见。通过评查促进规范，不断推进调解工作高质量发展，全面提升矛盾纠纷化解法治化水平。

强合力促成效。为进一步协助劳动人事争议人民调解委员会更有序、更高效应对劳动争议，公平、合理、合法、科学地有序推动调解工作，湟中区司法局将选派业务能力强、调解经验丰富的律师、专职人民调解员参与劳动人事争议人民调解委员会调解纠纷，改善以往劳动人事仲裁纠纷“单打独斗”局面，推动大量劳动争议纠纷化解在诉前，减轻“诉累”，为湟中经济社会高质量发展提供有力的法治保障。‍