目前城管体制改革尘埃落定。全区城管系统内的协管员翘首以盼，换来的却是失望的结果。

    我强烈建议区政府编制办每年拿出名额，定向招录或者由街道和乡镇党组推荐优秀协管员进入体制内，给予考取正式执法证，名正才能言顺。

    同时按《劳动法》实行同岗同酬，其他各乡镇参照试点乡镇做法，协管员工资收入靠在编人员60%.

    谢谢领导！

   关于“您建议区政府编制办每年拿出名额定向招录或者由街道和乡镇党组推荐优秀协管员进入体制内”的问题，我单位向区编办、人事部门进行了核实，我区无此政策规定，事业单位招录人员必须在编办核定的职数空编范围内进行，且招录事业单位人员按照“凡进必考、公开考试、择优录取原则”。

    另外，关于您建议“按《劳动法》实行同岗同酬，其他各乡镇参照试点乡镇做法，协管员工资收入靠在编人员60%”的问题，我单位向劳动人事部门进行了核实，经核实，我区无此项规定，单位临时人员工资福利按照与用工单位签订的劳动合同执行。

                                                                           湟中区住建局

                                                                             2021.1.14