鲁沙尔镇坚持把党建引领作为产业发展的“红色引擎”，聚焦银铜器加工特色优势产业，通过强化组织引领、激活先锋力量、深化党企融合，持续推动产业集聚、市场拓展与品牌提升，逐步形成“党建强、产业兴、百姓富”的高质量发展新局面。

强化组织引领，夯实产业发展根基

坚持规划与组织同步推进，创新设立产业园联合党支部，牵头成立银铜器手工艺品协会，构建“党建+协会”双轮驱动机制，有效整合资源、统一标准、对接市场。在政策引导与组织推动下，成功吸引40余家核心加工作坊集中入驻园区，促进了企业间协作与资源共享。同时，引进机械化生产工厂及餐饮、零售等配套服务业态，逐步形成以银铜器加工为核心、周边服务为支撑的“生产+生活”一体化社区生态圈。截至目前，园区内配套商铺年均盈利约3万元，累计带动就业4000余人次，初步实现产业集聚、服务配套与社区发展的良性互动。

激活先锋力量，拓展市场带动共富

充分发挥党员先锋模范作用，依托党组织构建“镇村联动、内外协同”产业人才服务体系，为相关从业者提供技能培训、创业指导与资源对接等支持。推行“党员示范走出去＋党组织跟踪服务”模式，引导外出创业者发展银铜器加工产业。截至目前，辐射带动全镇银铜器个体加工户277户、创办公司16家，关联从业人员超2000余人，帮助脱贫户100余人实现稳定就业，务工人员平均月收入5000余元，相关市场主体年均收益约6万余元。

深化党企融合，培育龙头传承非遗

构建“党建+龙头企业”培育模式，推动青海湟匠人有限公司、青海一百亩有限公司等企业建立健全党组织，引导企业积极履行社会责任、参与非遗保护与传承。同步组建“本地匠人+市级文化特派员”非遗传承队伍，依托青海非遗文化小院常态化开展银铜器制作非遗研学体验活动，通过“理论+实操”相结合的方式，面向高校学生、社区青年等群体开展教学，累计参与150余人次，有效拓宽产业人才引进渠道，吸引年轻力量加入非遗传承。截至目前，相关企业已累计吸纳120余名劳动力稳定就业，员工人均月收入超6000元。