近年来，湟中区高度重视医疗卫生服务工作的开展，按照"保基本、强基层、建机制"的改革思路，提高医疗服务质量，维护群众利益、构建和谐医患关系。

一、湟中区县域医疗基本情况。

湟中区位于西宁市西部，总面积2430平方千米。总人口39.5万，湟中区共有医疗卫生机构655家，其中区级公立医院4家、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）16家，县乡村三级医疗卫生服务网络健全，全区卫生健康系统共核定编制1035个，其中行政编制7个、事业编制1028个。全区共有各类卫生技术人员2576人，其中区级医疗机构1070人、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）717人、乡村医生789人；现有高级职称专业技术人员64人，中级职称人员339人。2023年，完成医疗收入2.11亿元，比去年同期上升了17.29%，完成门诊人次44.17万人次，比去年同期上升13.4%，完成住院人次3.34万人次，比去年同期上升28.68%，区二级医院和基层医疗机构门诊人次、住院人次、医疗收入等大幅度增加与新冠肺炎疫情防控政策调整后患者在我区域内就诊有关，区各医疗机构加强医疗质量管理，不定期进行巡回医疗，群众对本区域医疗机构信任度逐渐增加。

二、面临的问题。

一是基层医疗设施老旧，数量不足，与国家开展的优质服务基层行创建标准有仍有一定差距，难以满足群众医疗需求，加大了区级医院的"虹吸效应"，基层医疗机构首诊率较低。二是医疗卫生人才队伍失衡，卫生专业技术骨干人才紧缺，尤其是高级职称和专家型人才较少，专业技能和服务水平不高，不能满足向下转诊的需求。

三、意见建议。

一是恳请国家加大对基层医疗机构基础设施的投入，加快推进基层医疗机构业务用房维修、改建，逐步配备高端医疗设备，不断满足人民群众日益增长的医疗需求。二是恳请国家畅通人才引进渠道，拓宽医务人员职业发展空间，出台相关政策最大限度满足多元化专业人员配置需求，结合实际适度增加基层医疗机构人员编制。三是建议国家深化收入分配制度改革，在劳务及绩效工资分配上向临床一线、业务骨干和贡献突出的卫生人才倾斜，逐步实现编制内外人员同岗同酬同待遇。